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Formation Document Unique d’Évaluation des Risques — DUER

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Santé - Sécurité
Présentiel | Intra-entreprise

Le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) est une obligation légale pour tout employeur. Trop souvent figé, il doit pourtant vivre et évoluer avec l’entreprise. Notre formation document unique permet à vos animateurs / référent sécurité, membres du CSE de créer, enrichir et dynamiser le DUER grâce à une méthode rigoureuse et une mise en pratique sur le terrain.

La formation DUER aborde :

  • le cadre réglementaire et les évolutions législatives du document unique
  • la méthode d’identification des dangers et de cotation des risques professionnels
  • la stratégide de découpage en unités de travail
  • l’exploitation des résultats et le PAPRIPACT
  • la mise en pratique supervisée sur une unité de travail réelle

Formation de 2 jours, adaptée au document unique déjà en place dans votre entreprise. En intra sur toute la France.

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Objectif

  • Être capable de créer, tenir à jour et améliorer le document unique d’évaluation des risques de son organisme
  • Constituer ou améliorer le contenu du DUER (exhaustivité, méthodologie, pertinence de l’analyse)
  • Développer les compétences des acteurs sécurité
Référent sécurité, animateur sécurité
Elus CSE
Aucun.
  • Formation en présentiel, face à face, diaporama
  • La formation se déroule autour d’une étude de cas
  • Mise en pratique supervisée sur une unité de travail réelle
  • FORMATEUR : la formation est assurée par un animateur/consultant en prévention des risques professionnels

Programme de la formation

Téléchargez le programme PDF

Partie 1 : Cadre réglementaire et évolutions

  • Les attentes du législateur vis-à-vis du document unique
  • Les points clefs du document unique
  • Les dernières évolutions législatives liées à l’évaluation des risques
  • Enjeux juridiques

Partie 2 : Éléments méthodologiques

  • Qui fait quoi — les acteurs de l’évaluation des risques
  • Les unités de travail
  • Réflexion sur l’approche multisites
  • La méthode d’identification des dangers et de cotation des risques professionnels
  • L’utilisation des connaissances internes et de l’expérience
  • Le processus de validation et de mise à jour
  • L’exploitation des résultats et le PAPRIPACT
  • Étude d’un cas concret en salle

Partie 3 : Approfondissement sur les risques

  • Catalogue des risques : revue des différents risques professionnels
  • Les risques spécifiques liés aux activités de votre organisme
  • Focus sur certains risques : chute de hauteur, risques machines, levage, risques électriques, risques incendie et explosion

Partie 4 : Mise en pratique sur une unité de travail

  • Sur un site pilote, supervisé par le formateur : observation, interviews, formalisation, cotation, hiérarchisation, propositions d’actions

Dispositif de suivi / Validation des acquis
Documents délivrés

  • En début de formation : recueil des attentes et objectifs individuels des stagiaires par un tour de table
  • En fin de formation : tour de table pour relever le niveau d’atteinte des objectifs et réponse aux attentes exprimées par les stagiaires
  • Fiche d’évaluation à chaud de la satisfaction des stagiaires
  • Évaluation des acquis par la mise en pratique supervisée (production : évaluation des risques d’une unité de travail)
  • Fiche de présence
  • Attestation de formation

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Code de la formation : 0502-01

Formation Document Unique d’Évaluation des Risques — DUER

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Modalités

Présentiel | Intra-entreprise

Dates et lieux

Intra (à définir ensemble)

Durée

14 heures

Tarif

Nous consulter
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Délais d'accès

La durée estimée entre la validation du projet par le commanditaire et le début de la prestation sera précisée en amont dans l’offre commerciale.
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Accessibilité PSH

(Personne en Situation de Handicap)

Nos formations inter-entreprises sont réalisées dans des établissements aménagés pour les personnes à mobilité réduite.
Pour toute situation de handicap, que la formation se déroule en inter ou en intra, nous recommandons à tout participant en situation de handicap (ou commanditaire de l’action) de nous le signaler le plus en amont possible, pour l’accueillir et l’accompagner dans les meilleures conditions.

Référent Handicap : Olivier BOUTEILLER - 06 80 26 69 64 – olivier@aqse-france.com