Analyse des incidents et accidents du travail : Pour faire en sorte qu’ils ne se reproduisent plus !

Chaque accident du travail non analysé est un accident qui peut se reproduire. La formation analyse des accidents du travail permet à vos équipes de maîtriser la méthode de l’arbre des causes — technique de référence pour identifier les facteurs à l’origine d’un accident ou incident et définir les actions correctives et préventives adaptées.

La formation aborde :

  • les étapes de l’analyse d’un accident du travail ou incident
  • le recueil des faits à chaud et à froid (visite terrain, interviews, QQOQCP, 5P)
  • la construction et l’interprétation de l’arbre des causes
  • la recherche et la sélection des mesures correctives et préventives

Un module complémentaire « garant arbre des causes » d’une journée est disponible pour approfondir la méthode, avec étude de cas sur un accident réel de votre entreprise. Formation en intra sur toute la France, en présentiel ou distanciel.

N

Objectif

  • Être capable de distinguer les faits et les interprétations ou jugements, lors d’une analyse d’accident.
  • Participer à l’analyse d’un accident, en utilisation la méthodologie de l’Arbre des Causes
Tout salarié amené à participer ou réaliser une analyse d’accident ou incident du travail
Aucun.
  • Formation en présentiel ou distanciel
  • Face à face, diaporama
  • Vidéo film AQSE
  • Exercice sur la distinction fait/interprétation
  • La formation se déroule autour d’une étude de cas
  • FORMATEUR : la formation est assurée par un animateur/consultant en prévention des risques professionnels

Programme de la formation

Partie 1 : Méthode d’analyse des accidents du travail, incidents ou presqu’accidents

  • Enjeux : À quoi sert l’analyse des accidents et des incidents ?
  • La survenue d’un accident
  • But et déroulement d’une analyse d’accident – Présentation globale de la méthode
  • Le recueil des faits
    • La visite terrain
    • Interview collective et individuelle
    • Méthodes I.T.MA.MI., QQOQCP, 5P
    • Brainstorming
  • L’arbre des causes
    • Construction de l’arbre des causes
    • Interprétation de l’arbre des causes
  • La recherche des mesures préventives et correctives
    • Les principes généraux
    • Évaluer et sélectionner les mesures correctives

Partie 2 : étude de cas

Analyse d’un accident du travail

Dispositif de suivi / Validation des acquis
Documents délivrés

  • En début de formation : recueil des attentes et objectifs individuels des stagiaires par un tour de table
  • En fin de formation : tour de table pour relever le niveau d’atteinte des objectifs et réponse aux attentes exprimées par les stagiaires
  • Fiche d’évaluation à chaud de la satisfaction des stagiaires
  • Évaluation des acquis de la formation par un questionnaire et réalisation d’une étude de cas complète
  • Fiche de présence
  • Attestation de formation

Suivre notre formation

Code de la formation : 0501-03

Analyse des incidents et accidents du travail : Pour faire en sorte qu’ils ne se reproduisent plus !

Dates et lieux

A définir ensemble

Durée

7 heures

Tarif

Nous consulter
}

Délais d'accès

La durée estimée entre la validation du projet par le commanditaire et le début de la prestation sera précisée en amont dans l’offre commerciale.
r

Accessibilité PSH

(Personne en Situation de Handicap)

Nos formations inter-entreprises sont réalisées dans des établissements aménagés pour les personnes à mobilité réduite.
Pour toute situation de handicap, que la formation se déroule en inter ou en intra, nous recommandons à tout participant en situation de handicap (ou commanditaire de l’action) de nous le signaler le plus en amont possible, pour l’accueillir et l’accompagner dans les meilleures conditions.

Référent Handicap : Olivier BOUTEILLER - 06 80 26 69 64 – olivier@aqse-france.com