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Formation Assistant de Prévention — Fonction Publique Territoriale (FPT)

CST - FPT
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Santé - Sécurité
Présentiel | Intra-entreprise

Dans la fonction publique territoriale, l’assistant de prévention est le collaborateur de proximité de l’autorité territoriale pour tout ce qui concerne la santé et la sécurité au travail. Notre formation assistant de prévention FPT prépare vos agents à exercer pleinement leurs missions : évaluer les risques, élaborer le document unique, construire le programme annuel de prévention et animer la démarche SST au quotidien.

La formation aborde :

  • le cadre réglementaire SST dans la fonction publique territoriale
  • les missions et le positionnement de l’assistant de prévention
  • les méthodes d’analyse des risques et de diagnostic
  • l’élaboration et la mise à jour du Document Unique (DUERP)
  • l’élaboration du bilan et du programme annuels de prévention
  • la communication et l’animation de réseau en matière de prévention

Formation de 5 jours (3 + 2 jours), en intra dans votre établissement sur toute la France.

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Objectif

  • Appréhender les notions fondamentales de la santé et la sécurité au travail dans la FPT
  • Maîtriser les missions et le positionnement de l’assistant de prévention
  • Appliquer les méthodes nécessaires à l’exercice de l’activité, en lien avec la lettre de cadrage
  • Participer à la démarche de l’évaluation des risques et à sa transcription dans le document unique
  • Mettre en œuvre les outils et les méthodes de communication adaptés aux situations et aux acteurs
Assistants de prévention - FPT
Aucun pré-requis technique
  • Face à face, diaporama
  • Film, nombreuses études de cas
  • Approche pragmatique et concrète
  • Exercices sur l’analyse des risques et l’analyse des accidents du travail
  • Outils opérationnels
  • Retours d’expériences
  • FORMATEUR : la formation est assurée par un animateur/consultant en prévention des risques professionnels

Programme de la formation

Téléchargez le programme PDF

Cadre juridique et institutionnel de la Santé et Sécurité au Travail

  • Évolution des politiques publiques de prévention
  • Identification des sources législatives et réglementaires applicables en matière de Santé Sécurité au Travail
  • Politique de prévention du service ou de l’établissement
  • Rôles, missions, responsabilités des différents acteurs (chef de service, médecin du travail, membres du CST ou de la F3SCT, agents, agent chargé de la fonction d’inspection)

Missions de l’Assistant de prévention

  • Enjeux de la lettre de cadrage (moyens)
  • Identification du champ d’intervention (risques au travail)
  • Élaboration d’un diagnostic et d’un plan d’actions (observation, analyse, proposition, conseil)
  • Participation à l’élaboration du plan et programme annuels de prévention
  • Positionnement de l’Assistant de prévention par rapport au conseiller de prévention

Méthodes et outils d’intervention

  • Analyse des situations de travail
  • Analyse des causes des accidents de service, accidents du travail et maladies professionnelles
  • Identification des situations de dangers graves et imminents
  • Mise en œuvre des préconisations réglementaires (intervention de secours, prévention incendie…)

Évaluation des risques

  • Cadre réglementaire et méthodologique de l’évaluation des risques
  • Élaboration et mise en œuvre du document unique : identification, évaluation, analyse des risques, formalisation des résultats et mise à jour

Communication, animation de réseau et veille documentaire

    • Rédaction de documents sécurité adaptés aux besoins
    • Dialogue avec les différents acteurs
    • Animation d’une séquence de formation ou campagne d’information

Dispositif de suivi / Validation des acquis
Documents délivrés

  • Début de formation : recueil des attentes et objectifs individuels des stagiaires par un « tour de table »
  • En fin de formation : « tour de table » pour relever le niveau d’atteinte des objectifs et réponse aux attentes exprimées par les stagiaires
  • Évaluation de la satisfaction des stagiaires : fiche d’évaluation Qualité à chaud
  • Évaluation des acquis de la formation : questionnaire, exercices sur l’analyse des risques, étude de cas sur l’analyse des accidents du travail
  • Fiche de présence
  • Attestation de formation (sous réserve de l’assiduité des participants)

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Code de la formation : 0204-02

Formation Assistant de Prévention — Fonction Publique Territoriale (FPT)

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Modalités

Présentiel | Intra-entreprise

Dates et lieux

A définir ensemble

Durée

35 heures

Tarif

Nous consulter
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Délais d'accès

La durée estimée entre la validation du projet par le commanditaire et le début de la prestation sera précisée en amont dans l’offre commerciale.
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Accessibilité PSH

(Personne en Situation de Handicap)

Nos formations inter-entreprises sont réalisées dans des établissements aménagés pour les personnes à mobilité réduite.
Pour toute situation de handicap, que la formation se déroule en inter ou en intra, nous recommandons à tout participant en situation de handicap (ou commanditaire de l’action) de nous le signaler le plus en amont possible, pour l’accueillir et l’accompagner dans les meilleures conditions.

Référent Handicap : Olivier BOUTEILLER - 06 80 26 69 64 – olivier@aqse-france.com