Initiation aux VCS : visites comportementales de sécurité

Formation initiation VCS comportements sécurité

La formation aborde :

Le lien entre les accidents et le comportement
Les gestes sûrs et non sûrs
La compréhension de la prise de risques et les facteurs d’accidents comportementaux
Les principes de la VCS : bienveillance, responsabilisation…
Les 7 étapes de la VCS
Les méthodes et astuces pour dialoguer en matière de sécurité

En option (fortement recommandée), AQSE propose une mise en pratique terrain (2 h par groupe de deux). Cela permet à chaque stagiaire de réaliser deux VCS. Ils seront alors capables de réaliser une VCS en binôme

Objectif

Détecter les gestes sûrs et non sûrs
Dialoguer en matière de sécurité, dans le cadre d’une VCS

Encadrement, CODIR, comité de pilotage, fonction santé sécurité, ensemble du personnel….

Aucun.

Formation en présentiel
Une approche pédagogique interactive basée sur la simulation de situations réelles
Exercices à partir de vidéos de situations de travail
Mise en situation sous forme de sketches
FORMATEUR : la formation est assurée par un animateur/consultant en prévention des risques professionnels

Programme de la formation

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Partie 1 : Analyser les comportements sécurité

Le phénomène accident
Comprendre la prise de risques
Les facteurs principaux d’accidents comportementaux : vigilance, frustration, précipitation, déconcentration, fatigue
Le modèle ACC : analyse des comportements
La technique d’observation et de feedback
Les principes de la VCS : bienveillance, responsabilisation
Le déroulement d’une VCS

Partie 2 : Mener une VCS – Mise en pratique en salle sous forme de sketches

Des situations de travail sont présentées sous forme de film ; On y aperçoit de bonnes pratiques de travail et des pratiques non sûres. Les stagiaires doivent :

Identifier les gestes sûrs et non sûrs
Simuler un feedback suite à l’observation d’un geste non sûr (sketches)
S’exercer à l’argumentation : pièges et astuces

Prévenance = Prévention + Bienveillance

Dispositif de suivi / Validation des acquis
Documents délivrés

En début de formation : recueil des attentes et objectifs individuels des stagiaires par un tour de table
En fin de formation : tour de table pour relever le niveau d’atteinte des objectifs et réponse aux attentes exprimées par les stagiaires
Evaluation de la satisfaction des stagiaires : fiche d’évaluation Qualité à chaud
Évaluation des acquis de la formation : détection de gestes sûrs et non sûrs sur vidéo, mise en situation sous forme de simulations de dialogue sécurité.
Fiche de présence
Attestation de formation

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Code de la formation : 1101-01